Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

8/SCUW/2021 z dnia 25listopada 2021r.

Dyrektor Słupskiego Centrum Usług Wspólnych ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy w Słupskim Centrum Usług Wspólnych z siedzibą w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32-34

STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI ANALITYCZNEJ I WINDYKACJI DOCHODÓW BUDŻETOWYCH – 1 ETAT

w wymiarze etatu: pełnym

Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

1. Wymagania niezbędne:

   1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   4. nieposzlakowana opinia,

   5. wykształcenie wyższe ekonomiczne,

   6. minimum roczny staż pracy w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych,

   7. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).

2. Wymagania dodatkowe:

   1. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej,

   2. znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

   3. dobra znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,

   4. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,

   5. znajomość programu Progman Finanse lub też innego programu księgowego do obsługi jednostek budżetowych,

   6. samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność i dobra organizacja pracy,

   7. umiejętność pracy pod presją czasu,

   8. komunikatywność,

   9. umiejętność pracy w zespole,

   10. odporność na stres.

3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy: prowadzenie księgowości analitycznej należności i dochodów budżetowych jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych.

Do najważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:

1. wystawianie faktur dokumentujących wykonywane przez jednostki obsługiwane czynności opodatkowane VAT,

2. prowadzenie księgowości analitycznej należności budżetowych z tytułu opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego, opłat za korzystanie w wyżywienia, opłat z tytułu czynszu dzierżawy, najmu oraz innych należności występujących w jednostkach obsługiwanych,

3. księgowanie wpłat z tytułu dochodów budżetowych uzyskiwanych przez jednostki obsługiwane na podstawie wyciągów bankowych,

4. bieżąca analiza oraz windykacja przeterminowanych należności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

5. gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo – księgowej jednostek obsługiwanych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. intensywna praca wzrokowa z monitorem ekranowym,

2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej,

3. wymuszona pozycja ciała,

4. praca w systemie jednozmianowym,

5. na stanowisku pracy nie występują warunki szkodliwe.

5. Informacja o wskaźniku zatrudniania osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Słupskim Centrum Usług Wspólnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. informacje (kwestionariusz osobowy), o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320) tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. list motywacyjny,

3. dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

4. kserokopie świadectw pracy potwierdzające minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku lub zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie i staż pracy,

5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.),

6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

7. informacja o warunkach przetwarzania danych osobowych,

8. w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

9. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).

7. Dyrektor Słupskiego Centrum Usług Wspólnych może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko ds. księgowości analitycznej i windykacji dochodów budżetowych” należy składać w formie pisemnej w siedzibie Słupskiego Centrum Usług Wspólnych mieszczącej się w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32-34 76-200 Słupsk, przesłać pocztą na adresSłupskie Centrum Usług Wspólnych ul. Mickiewicza 32-34 76-200 Słupsk lub poprzez system elektronicznej skrzynki podawczej za pośrednictwem platformy ePUAP (http://epuap.gov.pl/) w terminie do dnia 06grudnia 2021 roku.

   O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do SCUW.

9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Słupskiego Centrum Usług Wspólnych oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.

10. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Słupskim Centrum Usług Wspólnych zostaną dołączone do jego akt osobowych.

11. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres jednego roku w Słupskim Centrum Usług Wspólnych zgodnie z instrukcją kancelaryjną. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.