Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
1/SCUW/2019 z dnia 15 stycznia 2019r.
Dyrektor Słupskiego Centrum Usług Wspólnych ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy w Słupskim Centrum Usług Wspólnych z siedzibą w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32-34
STANOWISKO DS KSIĘGOWOŚCI – 1 ETAT
w wymiarze etatu: pełnym
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym lub wyższe o profilu ekonomicznym,
- staż pracy minimum 2 lata w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- dobra znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
- znajomość programu Progman Finanse lub też innego programu księgowego do obsługi jednostek budżetowych,
- samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres.
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy: obsługa finansowo księgowa jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych oraz prowadzenie zadań w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych.
Do najważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:
- dokonywanie kontroli wstępnej oraz formalno-rachunkowej dowodów księgowych oraz przygotowywanie przelewów związanych z płatnościami z rachunków jednostek obsługiwanych,
- kontrola zgodności operacji gospodarczej i finansowej z planem finansowym jednostki,
- prawidłowe dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont,
- prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie ewidencji ilościowo – wartościowej podstawowych i pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- bieżąca realizacja budżetu jednostek obsługiwanych, współpraca z dyrektorami jednostek przy opracowywaniu projektów planów dochodów i wydatków oraz opracowywaniu zmian tych planów,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych i innych wymaganych przez przepisy prawa bądź instytucje nadrzędne oraz przygotowywanie danych do sprawozdawczości SIO,
- zapewnienie poprawności i terminowości rozliczeń w zakresie podatku VAT w jednostkach obsługiwanych oraz przestrzegania procedur, terminów i zasad w zakresie skonsolidowanego rozliczenia z tytułu podatku VAT Miasta Słupska,
- rozliczanie wyników inwentaryzacji i wyjaśnianie ewentualnych różnic,
- gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo – księgowej jednostek obsługiwanych
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- intensywna praca wzrokowa z monitorem ekranowym,
- długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca w systemie jednozmianowym,
- na stanowisku pracy nie występują warunki szkodliwe.
5. Informacja o wskaźniku zatrudniania osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Słupskim Centrum Usług Wspólnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- informacje (kwestionariusz osobowy), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zmianami) tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
- kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
- inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.),
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- informacja o warunkach przetwarzania danych osobowych,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).
7. Dyrektor Słupskiego Centrum Usług Wspólnych może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko ds księgowości” należy składać w formie pisemnej w biurze Słupskiego Centrum Usług Wspólnych mieszczącym się w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32-34 lub przesłać pocztą na adres Słupskie Centrum Usług Wspólnych ul. Mickiewicza 32-34 76-200 Słupsk w terminie do dnia 25 stycznia 2019 roku.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do SCUW lub data złożenia w SCUW.
9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Słupskiego Centrum Usług Wspólnych oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.
10. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Słupskim Centrum Usług Wspólnych zostaną dołączone do jego akt osobowych.
11. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres jednego roku w Słupskim Centrum Usług Wspólnych zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Załączniki:
- kwestionariusz osobowy.doc
- oswiadczenie do naboru.pdf
- informacja o przetwarzaniu danych.pdf